Maestría en Psicología Industrial Organizacional
Próximo inicio de clases 31 de Agosto
Créditos
45
Duración
1 año y 8 meses
Según el secuencial curricular
El Programa de Psicología Industrial Organizacional capacitará al estudiante en el estudio del comportamiento humano en el entorno laboral desde una perspectiva científica y enfocado en la investigación. Asimismo, el estudiante desarrollará conocimientos teóricos y destrezas para el pensamiento crítico y analítico que promuevan la reinvención estratégica para una mayor rentabilidad en el lugar de trabajo.
Cursos Sobresalientes
- Comportamiento Humano en el Entorno Social y Multicultural
- Bases Biológicas de la Conducta
- Tópicos en Psicología Industrial Organizacional
- Bases Cognitivas-Afectivas de la Conducta
- Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
- Ética, Valores y Asuntos Profesionales en Psicología
- Pruebas y Medición Psicológica
- Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
- Técnicas de Evaluación
- Seminario de Consultoría Profesional
Acreditación Programática
Todo interesado en tomar la reválida de Psicólogos/as de Puerto Rico debe matricularse en los cursos de prácticas supervisadas que son equivalentes a 500 horas en total.
Posibles oportunidades de empleo
- Experto en las áreas de la psicología de personal, desarrollo organizacional y liderazgo
Competencias del Programa
El estudiante será capaz de:
- Aplicar conocimientos científicos, teóricos, metodológicos y prácticos sobre los fundamentos psicológicos que sean innovadores en el campo de la psicología industrial
organizacional y generen conceptos y acciones de impacto social. - Examinar de manera lógica y crítica la información y los procedimientos relacionados con su campo profesional en el manejo de situaciones complejas para la toma de
decisiones y solución de problemas, desde la perspectiva de la psicología industrial organizacional. - Demostrar destrezas y habilidades interpersonales al expresar sus ideas con asertividad y eficacia, en la comunicación oral y escrita, mientras ejerce sus funciones
como especialista en la conducta humana de las industrias y las organizaciones. - Integrar los medios tecnológicos e informáticos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo de proyectos innovadores, que sean conducentes con los modelos, la
ética, reglamentos y políticas que emergen de la práctica profesional de la psicología. - Demostrar destrezas de trabajo individual y colaborativo, guiado por un alto sentido de responsabilidad, juicio moral y ético y en cumplimiento con las leyes, mientras promueve
la inclusión, el bienestar y la empatía en el ejercicio de su profesión en el campo de la psicología industrial organizacional.
