Maestría en Psicología Industrial Organizacional

Próximo inicio de clases 31 de Agosto

Créditos

45

Duración

1 año y 8 meses
Según el secuencial curricular

El Programa de Psicología Industrial Organizacional capacitará al estudiante en el estudio del comportamiento humano en el entorno laboral desde una perspectiva científica y enfocado en la investigación. Asimismo, el estudiante desarrollará conocimientos teóricos y destrezas para el pensamiento crítico y analítico que promuevan la reinvención estratégica para una mayor rentabilidad en el lugar de trabajo.

Cursos Sobresalientes

  • Comportamiento Humano en el Entorno Social y Multicultural
  • Bases Biológicas de la Conducta
  • Tópicos en Psicología Industrial Organizacional
  • Bases Cognitivas-Afectivas de la Conducta
  • Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
  • Ética, Valores y Asuntos Profesionales en Psicología
  • Pruebas y Medición Psicológica
  • Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
  • Técnicas de Evaluación
  • Seminario de Consultoría Profesional

Acreditación Programática

Todo interesado en tomar la reválida de Psicólogos/as de Puerto Rico debe matricularse en los cursos de prácticas supervisadas que son equivalentes a 500 horas en total.

Posibles oportunidades de empleo

  • Experto en las áreas de la psicología de personal, desarrollo organizacional y liderazgo

Competencias del Programa

El estudiante será capaz de:
  • Aplicar conocimientos científicos, teóricos, metodológicos y prácticos sobre los fundamentos psicológicos que sean innovadores en el campo de la psicología industrial
    organizacional y generen conceptos y acciones de impacto social.
  • Examinar de manera lógica y crítica la información y los procedimientos relacionados con su campo profesional en el manejo de situaciones complejas para la toma de
    decisiones y solución de problemas, desde la perspectiva de la psicología industrial organizacional.
  • Demostrar destrezas y habilidades interpersonales al expresar sus ideas con asertividad y eficacia, en la comunicación oral y escrita, mientras ejerce sus funciones
    como especialista en la conducta humana de las industrias y las organizaciones.
  • Integrar los medios tecnológicos e informáticos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo de proyectos innovadores, que sean conducentes con los modelos, la
    ética, reglamentos y políticas que emergen de la práctica profesional de la psicología.
  • Demostrar destrezas de trabajo individual y colaborativo, guiado por un alto sentido de responsabilidad, juicio moral y ético y en cumplimiento con las leyes, mientras promueve
    la inclusión, el bienestar y la empatía en el ejercicio de su profesión en el campo de la psicología industrial organizacional.